Steun voor vrijwilligers en mantelzorg

Het percentage overbelaste mantelzorgers laat een dalende trend zien (GGD monitor 2021 en Arcon 2019).

Het cijfer van de GGD in 2021 is nog niet beschikbaar.Belangrijk hier is de inzet van de mantelzorgconsulent om tijdig hulp te geven aan een overbelaste mantelzorger of een mantelzorger die overbelast dreigt te raken. Hiervoor heeft de gemeente 870 mantelzorgers in beeld (geregistreerd). Naar schatting is dit 20% van het totaal aantal mantelzorgers in onze gemeente, maar wat zeker als een hoge score mag worden gezien.Ook de signalering door de wijkverpleging, ouderenwerker en onszelf in huisbezoeken is hierbij van belang.

We gaan actief op zoek naar de “verborgen” mantelzorgers.

Op diverse fronten is hierop ingezet. Via keukentafelgesprekken of de intake wordt ook gekeken naar aanwezigheid van mantelzorg en waar nodig wordt ondersteuning geboden. Via het mantelzorgcompliment komen ook mantelzorgers in beeld die nog niet bekend waren bij het Steunpunt Mantelzorg.

We onderzoeken of verruiming van de respijtvoorziening mogelijk is.

Per 2019 zijn nieuwe afspraken gemaakt met zorgaanbieders over de maatwerkvoorziening respijtzorg.Respijtzorg kan nu zowel in een instelling (gebouw buitenshuis) worden aangeboden en bij mensen thuis.Hiermee is een verruiming gerealiseerd, omdat voorheen respijtzorg alleen buitenshuis kon worden aangeboden.

We participeren in de coördinatie van informele zorg.

Op cliëntniveau is hier afstemming over of met diverse partijen die informele zorg aanbieden. Denk aan NPV, Kleine Noden en Zonnebloem.

We inventariseren de mogelijkheden rondom het versterken van het sociale netwerk.

De activiteiten richten zich onder meer in het versterken van contacten, versterken van mantelzorgondersteuning en het in kaart brengen van het netwerk. Diverse partijen hebben hierin een rol: welzijnswerk, zorg, MEE en Steunpunt Mantelzorg.

We ondersteunen de huidige vrijwilligers en mantelzorgers bij hun inzet en werkzaamheden.

Voor het ondersteunen van vrijwilligers zijn afspraken gemaakt met het Coördinatiepunt Vrijwilligers Zwartewaterland. Deze organisatie richt zich onder meer op het matchen van vraag en aanbod, promotie en waardering van het vrijwilligerswerk in onze gemeente.Voor het ondersteunen van mantelzorgers biedt het Steunpunt Mantelzorg de nodige kennis en activiteiten aan. Ook hebben we in 2019 het Mantelzorgcompliment als waardering voor de mantelzorgers weer aangeboden, waar ook veel gebruik van is gemaakt (563 mantelzorgers hebben het compliment gekregen). Voor kinderen wordt drie keer per jaar de activiteit Fun en Forget aangeboden, bedoeld om onder meer deze jonge mantelzorgers even te laten ontspannen van de mantelzorgactiviteiten.

We maken subsidieafspraken met het vrijwilligerssteunpunt.

Met het vrijwilligerssteunpunt zijn subsidieafspraken gemaakt. Onder meer gericht op promotie, waardering en matchen van vraag en aanbod.

We stimuleren inwoners van Zwartewaterland om vrijwilliger te worden.

Door het Coördinatiepunt Vrijwilligers Zwartewaterland wordt dit met name uitgevoerd. Het punt ontvangt hiervoor subsidie van ons.Ook doen collegeleden jaarlijks mee aan de activiteiten van NL Doet (medio maart) in onze gemeente. Bedoeld als waardering van de vrijwilligers, maar ook om het vrijwilligerswerk te promoten. Het Coördinatiepunt zorgt voor voorlichtingsmateriaal, promotie-activiteiten en legt bezoeken af bij diverse (vrijwilligers)organisaties.Ook wordt een vrijwilligersvacaturebank zowel digitaal als fysiek up-to-date gehouden. Op herkenbare plekken zijn vacatures zichtbaar (bijvoorbeeld de wachtruimte op het gemeentehuis tegenover de receptie).

We gaan na of het mogelijk is dat aan vrijwilligers een gratis VOG verstrekt wordt.

Vanwege prioritering van andere werkzaamheden is dit punt doorgeschoven naar 2020.

We maken subsidieafspraken met het vrijwilligerssteunpunt.

Met het Coördinatiepunt Vrijwilligers Zwartewaterland en met het Steunpunt Mantelzorg zijn subsidieafspraken gemaakt.Onder meer gericht op het bieden van ondersteuning, versterken van de promotie en het waarderen ervan.